青岛劳动仲裁要准备什么材料？律师说清楚这几样 作者： 山东贝莱德律师事务所     时间：2026-10-12    来源：互联网

申请劳动仲裁前，身份证和复印件、书面申诉书是必须的，更要紧的是能证明劳动关系的材料，比如劳动合同、工资支付记录、社保缴纳记录、工作证、考勤记录、招工登记表。立案时还得交仲裁申请登记表、申请书副本，委托他人办理要出具授权委托书。为更好地帮您解决问题，专门整理了这个问题相关的专业知识、实务操作、相关法律、案例等内容，希望能帮助到您。如果您需要专业法律服务，欢迎直接联系山东贝莱德律师事务所。 一、申请劳动关系仲裁需要什么材料 申请劳动关系仲裁需要以下材料： 1、当事人的身份证以及复印件； 2、书面劳动争议申诉书； 3、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料，申请劳动仲裁要证明存在劳动关系； 4、用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本及单位法定代表人证明材料。 二、劳动仲裁确认劳动关系需要什么材料 劳动仲裁确认劳动关系需要以下材料： （1）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； （2）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； （3）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； （4）考勤记录； （5）其他劳动者的证言等。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。 三、申请劳动仲裁立案时需携带什么材料 劳动争议仲裁申请登记表原件1份； 劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本； 申请人身份证复印件1份； 授权委托书原件1份，根据不同的授权委托情况提交；授权委托书需明确委托事项和代理权限。 劳动争议看着不复杂，真走到仲裁那一步，材料、证据、程序哪一样都省不了，少一份证明就可能多跑好几趟。每个案子情况不同，证据够不够、材料全不全，往往得结合具体事实去看。山东贝莱德律师事务所就在青岛市黄岛区漓江西路877号，业务涵盖劳动争议、合同纠纷、债权债务等多个领域，所内律师执业经验比较扎实，遇到拿不准的地方，找专业人士聊一聊会踏实很多。

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